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香港威立雅水務亞洲太平洋有限公司北京代表處
通信地址:北京市朝陽區霄云路38號現代汽車大廈2201單元
郵政編碼:100027
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威立雅水務——供水及污水處理服務的世界領導者 威立雅水務是威立雅環境集團下屬的水務公司,成立于1853年,最初是為法國的主要城市提供飲用水。今天,威立雅水務是提供水及污水處理領域的世界領導者, 業務涉及飲用水的生產和輸送、工業污水的凈化、再循環及污水處理系統和設備的管理、融資、設計和建設。威立雅水務在全世界100多個國家擁有77,000名員工,為1億1千萬人口和4萬個工業用戶提供服務。

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  • 人:高宇潔
  • 聯系電話:13025648752
  • 電子郵件:job.bro@veoliawater.cn
  • 聯系傳真:
  • 址:
  • 址:北京市朝陽區霄云路38號現代汽車大廈2201單元
  • 編:100027
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 崗位要求: 1、獨立工作能力強; 2、有現場施工管理經驗(污水處理或建筑安裝行業優先); 3、工程類專業,具備一級建造師資格;能適應經常出差; 4、有5年以上市政項目經營管理經驗; 5、與廊坊及周邊地區施工單位熟悉,對于采購設備、材料熟悉者優先 6、具備較強的公關能力,特別是與政府部門溝通能力較強。 工作內容: 1、負責對施工項目全過程的管理,組織制定項目管理制度; 2、負責組織編制項目質量計劃,項目管理實施規劃或施工組織設計; 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料 4、積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發。 5、負責項目的動態管理,并建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經濟分析與預算; 6、做好項目現場管理工作,及時發現和妥善處理突發性事件; 7、負責協調處理項目部的內部與外部關系。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:若干
  • 學歷要求:
  • 工作經驗:八年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 工作內容: 1.負責項目建設過程中的成本控制,努力降低建設成本。 2.掌握項目的功能定位標準,組織設計優化工作;組織編制及審核工程量清單(施工圖預算)造價;審核、優化施工方案;指導、規范工程計量工作;審核設計變更、技術核定單、工程聯系(簽證)單、經濟簽證單;組織月工程進度款的審核;組織項目竣工結算審價等。 崗位要求: 1.工程預算相關專業畢業,大學??埔陨蠈W歷,具有概預算/造價工程師等任職資格證書。 2.從事工程項目管理工作8年以上(其中從事概預算/成本控制工作5年以上),熟悉工程施工管理程序和相關法律、法規。 3.具有市政給排水、水處理項目施工管理,或建設單位成本控制經驗的優先。 4.能經常出差。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:二年以上
  • 薪水范圍:
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
崗位職責 1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面,協助總經理開展工作; 5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議紀要; 7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。 任職資格 1、公關、行政管理、企業管理、英文等相關專業本科以上學歷; 2、兩年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先; 3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識; 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力; 5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、熟練使用辦公軟件。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:2
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 崗位職責: 1、拓展所負責地區以及周邊各級市政給水、污水項目投資開發; 2、對項目進行評估,制作可行性分析報告,包括預計開支等各種財務分析; 3、與政府相關部門或者相關企業進行協商、談判,并保持良好合作關系; 4、完成項目執行前期的各項準備工作,并提供在項目發展各個階段的支持; 5、定期匯報項目進展情況,跟蹤分析內外部環境變化。 崗位要求: 1、大學畢業以上學歷,給排水、環保學歷背景可放低學歷要求; 2、能獨立與政府、相關企業洽談業務; 3、有從事過政府特許經營業務的經驗; 4、在當地具有一定的市場關系資源優先; 5、能適應出差。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:2
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:不限
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 崗位職責: 1、拓展所負責地區以及周邊各級市政給水、污水項目投資開發; 2、對項目進行評估,制作可行性分析報告,包括預計開支等各種財務分析; 3、與政府相關部門或者相關企業進行協商、談判,并保持良好合作關系; 4、完成項目執行前期的各項準備工作,并提供在項目發展各個階段的支持; 5、定期匯報項目進展情況,跟蹤分析內外部環境變化。 崗位要求: 1、大學畢業以上學歷,給排水、環保學歷背景可放低學歷要求; 2、能獨立與政府、相關企業洽談業務; 3、有從事過政府特許經營業務的經驗; 4、在當地具有一定的市場關系資源優先; 5、能適應出差。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:2
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:五年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述及要求: 1.男性,本科以上學歷,環境工程相關專業; 2.10年以上環保行業相關實際經驗,精通污水處理等水處理工藝; 3.離退休中高級職稱者均可。 4.待遇從優
  • 工作地點:
  • 招聘人數:多名
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:
  • 工作性質:不限
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述及要求: 1.男性,本科以上學歷,環境工程相關專業; 2.3年以上環保行業相關實際經驗,熟悉污水處理等水處理工藝; 3.待遇從優
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-12
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述及要求: 1.男性,本科以上學歷,環境工程相關專業; 2.5年以上環保行業相關實際經驗,精通污水處理等水處理工藝; 3.具有行業中高級職稱以上。 4.待遇從優
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:中專
  • 工作經驗:二年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:2008-09-16
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:不限
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
1)35--55歲,本科學歷以上,環境工程專業; 2)具環境高級工程師職稱; 3)具擔任總工程師一職的能力; 4)至少具10年廢水工程現場勘測方案設計、報價、簽收、現場施工、安裝、調試、檢測、驗收、移交等工作經驗; 5)具盡責盡忠,吃苦耐勞的品德; 6)設計院退休高工優先。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:
  • 工作經驗:
  • 薪水范圍:
  • 工作性質:不限
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
部門:市政建筑院 [崗位要求] 1、市政給排水專業,本科以上學歷。 2、從事市政給排水(水廠、污水廠及管道設計)相關工作10年以上,有較好社會資源和良好溝通能力者優先。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:1
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
部門:市政建筑院 1、年齡在40歲以下,本科以上學歷。 2、從事水利設計相關工作3年以上,有較豐富的中小型水利設計工作經驗者優先。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:2
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:五年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 主要工作職責: 1. 組織人力、物力和財力實施項目,負責指導、監督、檢查計劃的執行情況,對項目質量、工期、成本、客戶滿意度等負責; 2. 負責項目技術管理,組織制定項目的技術路線和實施方案; 3. 負責項目進度管理,保證項目在合同或者質量計劃規定的工期內完成; 4. 負責項目成本管理,保證項目的費用(包括項目差旅、通信、人力開發成本、分包工程、驗收費用)按照規定的指標執行; 5. 負責項目質量管理; 6. 開展技術支持工作,負責銷售活動中的初設方案、招標書、投標書、合同技術附件的編制,支持市場銷售部提供系統應用解決方案; 任職資格: 1、全日制大學本科以上學歷; 2、5年以上自動化行業工作經驗,獨立完成或作為主要人員,完成三個以上大型項目; 3、熟悉自動化行業的技術和發展,熟悉PLC/DCS/SCADA/ESD等系統 4、或者熟悉通信、工業網絡、電視監控、應急廣播等系統; 4、為人正直,有責任心,有良好的人際溝通能力,有較強的組織協調能力 5、熟悉石油/天然氣生產、集輸工藝過程的優先聘用。 工作地點:西城區黃寺大街23號北廣大廈
  • 工作地點:
  • 招聘人數:5
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:二年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:不限
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 主要工作職責: 1. 參與完成項目聯合設計報告; 2. 參與完成項目技術開發、安裝、調試和工廠驗收; 3. 參與完成項目現場調試,并完成現場驗收; 4. 參與完成用戶技術培訓; 5. 參與完成項目相關技術文件的編制; 6. 有石油行業工作經驗者優先。 任職資格: 1、全日制大學本科以上學歷; 2、二年以上工業自動化項目設計開發經驗,具有三個以上項目開發經驗,石油/天然氣從業經驗優先; 3、至少熟悉PLC/DCS/SCADA/ESD/RTU系統中的兩項; 4、熟悉組態軟件編程,intouch熟練者優先; 5、英語良好。 工作地點:西城區黃寺大街23號北廣大廈 『 放入職位收藏夾 』 『 介紹給朋友 』 『 該公司其他職位 』 公司簡介 北京燕禹水務科技有限公司成立于2002年,是由長期從事水利自動化和信息化建設的各股東單位通過股份制改造,提高公司經營平臺和技術實力,強強聯合的產物,是北京市高新技術企業,摩托羅拉公司監視控制數據采集系統產品MOSCAD和寬帶無線接入系統產品CANOPY的中國水利行業總代理,注冊資金1000萬元人民幣。 北京燕禹水務科技有限公司成立以來,順延了各股東單位在水利、水務行業的全部業務,并通過內引外聯、消化吸收、創新實踐使公司的產品和技術得到升華,并迅速成長為國內水利行業知名的專業化企業。業務領域也迅速擴展到水情、旱情、工情信息自動采集系統,區域水雨情和災情自動預警報警系統,閘門遠程自動監控系統,地下水遠程自動監測系統,水質遠程自動監測系統,大壩安全自動監測系統,灌區綜合自動化系統,寬帶無線通信網絡系統以及城市供水監控系統等領域,并成為水利遙測遙控設備、摩托羅拉遙測遙控設備及摩托羅拉寬帶無線網路專用產品的設備供應商。作為水利行業自動化和信息化系統集成商,北京燕禹水務科技有限公司能夠提供各類遙測遙控系統的遠程數據通信和遠程監控系統技術方案和實施方案,寬帶無線網絡通信系統技術方案和實施方案等;能夠提供實現信息實時接收、處理、存儲的實時監控軟件系統,實現查詢、計算、信息發布等功能的綜合會商軟件系統,并支持地理信息系統GIS平臺。 公司成立以來,先后在國內水利行業的業務范圍內,完成或正在建設的主要項目超過150個,多次得到用戶的好評。在許多項目均實現了當年中標、當年實施、當年通過驗收的佳績,如2005年黑龍江項目(三個水情分中心,158個站點)、2006年黑龍江項目(兩個水情分中心,98個站點)、2006年河北項目(七個水情分中心,267個站點)等。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:2
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:一年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
1、要求本科以上學歷; 2、有一年以上純凈水、污廢水處理設備工藝的設計經驗。 3、能從事相關項目的施工、調試。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:3
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:二年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 要求:工作經驗:從事相關工作2年以上, 職位描述:從事供水管理維修,水廠設備維修維護,成熟技師
  • 工作地點:
  • 招聘人數:10
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:二年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
描述: 要求:從事2年以上相關工作 職位描述:從事自來水廠及污水廠生產運行工作、技術指導及生產管理工作
  • 工作地點:
  • 招聘人數:5
  • 學歷要求:大專
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
工作職責: 1.負責自控設備的常規維護保養、對故障設備運行維修、搶修,排除設備故障,以保證生產正常運行; 2.負責污水處理廠現場自控設備維修維護工作; 3.負責廠內自控設備保養、儀表的校驗工作; 4.負責廠內自控設備的點檢工作; 5.負責定期或不定期巡視生產現場設備的工作情況。 任職資格: 1. 精通自控專業知識,熟悉自動化儀表原理及應用;熟悉PLC原理及應用,能夠運用程序語言進行編程。 2.大學??埔陨蠈W歷,自動控制或工業電氣自動化相關專業; 3.3年以上相關工作經驗,工作心細,責任心強; 4.具有一定的英文基礎,能夠閱讀英文技術資料; 5.具有一定的計算機水平,能夠熟練使用微軟OFFICE、AUTOCAD等相關軟件;
  • 工作地點:
  • 招聘人數:若干
  • 學歷要求:碩士
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:不限
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: 工作職責: 負責污水處理廠工藝運行管理; 負責污水處理廠的生產運行管理,確保污水廠出水合格、穩定達標; 負責按批準的年度預算,安排各項生產任務和成本控制,并組織實施,全面完成各項經濟技術指標; 負責生產部相關的技術改造等項目的立項工作; 任職資格: 1) 精通污水處理專業知識,熟悉污水處理工藝流程及工藝控制方法 2) 大學碩士以上學歷,環境工程或給排水相關專業畢業; 3) 35周歲以下,3年以上相關工作經驗,工作心細,品行端正,責任心強; 4) 具有一定的英文基礎,能夠閱讀英文技術資料; 5) 具有一定的計算機水平,能夠熟練使用OFFICE、AUTOCAD等相關軟件;
  • 工作地點:
  • 招聘人數:5
  • 學歷要求:高中
  • 工作經驗:一年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
高中以上文化,具備獨立開發市場能力,一年以上大客戶銷售經驗,負責凈水產品的大客戶銷售。
  • 工作地點:
  • 招聘人數:若干
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: Location: Changzhou Training Center Report to: Learning & Development Director Job Responsibilities -Coordinate regional training for Asia Pacific (mainly at Changzhou) with Changzhou coordinators (training center coordinators) and local training coordinators (LTC) -In charge of organization (administration, logistics, content development) of the training -Obtain information on external courses and training consultants, prepare reports on their suitability, and make recommendations on staff attendance at training courses -Ensure up-to-date data in training portal for the trainings in charge - update attendance, change of dates, trainer info, evaluation, etc in timely manner -Review questionnaire to ensure relevance of course to participants -Evaluate the effectiveness of training programs. Evaluation involves using such methods as surveys, questionnaires, interviews and observation, then using the results to plan future courses or to amend existing ones -Perform 1st level review of competency assessment to analyze training needs, including review reasonableness of data entered in training portal -Review suggested training plan for respective entity/responsible region -Responsible to prepare all the relevant training resources of training in charge - videos, exercise, participant manual, etc -Review local training data in training portal twice per year and communicate with respective LTC to ensure data are up-to-date Job Requirements -University graduate -Over 4 years of experience in training field, organizing/coordination of training events -Skills required: very organized, multi-tasking skills necessary. -Proficient in MS Office application excellent skills in Excel and PowerPoint -Fluent in English, preferably understand French -Good presentation skills, strong interpersonal skills and organization skills, a team player -Frequent business travel is request by this position
  • 工作地點:
  • 招聘人數:若干
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:三年以上
  • 薪水范圍:面議
  • 工作性質:全職
  • 發布日期:0000-00-00
  • 截止日期:0000-00-00
職位要求
職位描述
職位描述: Location: Changzhou Training Center Report to: Learning & Development Director Job Responsibilities -Coordinate regional training for Asia Pacific (mainly at Changzhou) with Changzhou coordinators (training center coordinators) and local training coordinators (LTC) -In charge of organization (administration, logistics, content development) of the training -Obtain information on external courses and training consultants, prepare reports on their suitability, and make recommendations on staff attendance at training courses -Ensure up-to-date data in training portal for the trainings in charge - update attendance, change of dates, trainer info, evaluation, etc in timely manner -Review questionnaire to ensure relevance of course to participants -Evaluate the effectiveness of training programs. Evaluation involves using such methods as surveys, questionnaires, interviews and observation, then using the results to plan future courses or to amend existing ones -Perform 1st level review of competency assessment to analyze training needs, including review reasonableness of data entered in training portal -Review suggested training plan for respective entity/responsible region -Responsible to prepare all the relevant training resources of training in charge - videos, exercise, participant manual, etc -Review local training data in training portal twice per year and communicate with respective LTC to ensure data are up-to-date Job Requirements -University graduate -Over 4 years of experience in training field, organizing/coordination of training events -Skills required: very organized, multi-tasking skills necessary. -Proficient in MS Office application excellent skills in Excel and PowerPoint -Fluent in English, preferably understand French -Good presentation skills, strong interpersonal skills and organization skills, a team player -Frequent business travel is request by this position
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